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  •        (奋进新征程建功新时代·稳就业促发展)
  • 引才有规划 育才有实招
  •             ——吉林省多举措推动高校毕业生就业创业
  • 发布时间:2022-06-07    来源:中国劳动保障报


  • 作者:中国劳动保障报记者 邢泽宇 通讯员 张跃栋 朱睿

    高校毕业生是宝贵的人才资源,做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。近年来,吉林省人社部门聚焦“一主、六双”高质量发展战略,积极搭建创业就业平台,不断提升人才服务工作质效,多举措帮助高校毕业生就业创业。

    营造环境 引才育才

    “我被吉林省人才政策深深吸引,相信能在这里实现自己的创业梦想。”

    “在基层就业是我人生做出的重要选择,实现自我价值的同时也想为家乡发展贡献一份力量。”

    去年4月8日,一场名为“创业有你‘就’在吉林”助力新时代吉林振兴发展报告会精彩开讲。报告会在高校毕业生中引起强烈反响,越来越多的高校毕业生选择在这片美丽富饶、充满希望的土地上奉献青春,施展才华。

    2021年从长春金融高等专科学校国际金融专业毕业后,得益于政府的大学生就业创业等相关扶持政策,王欣不仅找到了一份心仪的工作,成为了一名银行大堂经理,在生活方面也以市场价70%的价格租到了一间称心的公寓。“在我毕业之际,良好的政策帮我快速就业,在我快离校时又帮我解决了居住需求,深深感受到了政府部门对我们高校毕业生的重视。”王欣说。

    林茂鸟有归,水深鱼知聚。吉林省为包括高校毕业生在内的各类群体提供尽施所能、尽展才华、尽显身手的广阔舞台。

    2021年2月,吉林省对2018年出台的《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》进行“升级”,重磅推出人才政策2.0版,在安家补助、住房保障等方面给予了含金量更高的激励政策,并进一步强化人才子女就学、配偶就业等服务保障,健全职级评定、职称晋升等政策机制,吸引和推动各类人才融入吉林经济社会发展。

    吹响引才聚才“集结号”,吉林省各级人社部门立足工作职责,创新政策、优化服务,全力推动高校毕业生就业创业。

    吉林省人社厅党组深入实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程,开展高校毕业生就业创业行动,加强就业管理服务,扶持创业创新,强化职业技能培训,拓展就业见习,在全省各级人才中心设立高校毕业生就业创业综合服务窗口,推动高校毕业生26个服务事项“打包办”“一窗办”……

    长春市推出“夯基”“备输”“拓引”“精援”“引创”五项服务计划,夯实“留长工程”服务基础,搭建“校企”互动、合作、对接、招聘等服务平台,针对离校未就业高校毕业生提供精准登记、政策宣传、推荐岗位、就业见习等来(留)长就业创业援助服务。据悉,“十三五”期间,长春市累计吸引、留住高校毕业生达 38.7万人。

    吉林市制定出台“一个意见、六个办法”,在高校毕业生方面,对凡在吉林市规模以上民营企业签订5年以上劳动合同并缴纳社保费的,给予生活补贴和住房补贴,并计划利用3至5年时间,引进1万名全日制本科及以上学历高校毕业生。

    珲春市多措并举全力开展高校毕业生招聘工作,先后组织47家各行业领域重点企业分别赴延边大学、长春理工大学等省内高校参加校园招聘会,创新线上招聘模式、发挥平台优势,建立政校企合作交流联络机制,推动重点企业与专业对口导师建立合作联系,定期向相关专业学生推介招聘岗位信息。

    政策加码 扶持创业

    作为一家为企业提供IT管理运维的互联网公司,如何转型升级,破除发展瓶颈,是吉林省燚盟科技有限公司创始人付志近几年一直思考的问题。

    去年7月,付志和他的团队了解到长春市服务高校毕业生暑期行动计划后,通过政府引导,与创业园合作,加入了独角兽加速器平台。“公司在平台享受了很多优惠政策,比如在公司见习的应届高校毕业生可获得每人20万元以内的无息创业贷款,每人每月1780元的就业见习补贴,还有创业培训、财务托管等。”付志说,这些政策为公司转型升级提供了很大帮助。

    “我们先后出台了《长春市促进应届高校毕业来(留)长创业就业若干措施实施细则》等一系列政策文件,在税费减免、创业贷款、创业培训等方面加大政策扶持力度,为青年创业者搭建筑梦平台。”长春市人社局有关负责人介绍。

    为高校毕业生创业者量体裁衣,吉林省开展实施“创业有你‘就’在吉林”“吉聚人才留吉生根”等高校毕业生留吉就业创业活动,为有创业意愿的离校未就业高校毕业生制定创业服务方案,根据不同需求,组织创业就业指导师提供技术服务、企业管理、市场拓展等公益指导服务。

    此外,依托大学生创业园、培训机构、创业孵化示范基地、青年见习基地或企业等实体,吉林省创建离校未就业高校毕业生就业孵化园,建立实名制台账,提供“1311+N”就业服务,具体包括1次就业指导、3次就业岗位推荐、1次培训机会、1次就业见习机会,精准开展个性化创业服务。

    优化服务 畅通渠道

    2020年,从吉林师范大学英语笔译专业硕士毕业后,周杨放弃了沿海学校高薪工作的机会,和男朋友选择在梅河口市创业。“创业初期,人社部门工作人员多次主动给我们解读吉林省大学生就业创业政策,帮助我们很快办理了大学生创业贷款。”周杨说,这是我们成功的第一步,现在我们在这里已经买了房,安了家,决定安心扎根在这个美丽的城市。

    强化就业创业服务,加大就业岗位开发力度,密集举办线上线下招聘活动……近年来,吉林省不断强化引才聚才“快速路”建设,强力推动高校毕业生在吉林就业创业。

    “想就业请按1,缺人才请按2……”去年底,由吉林省人社厅建设的“96885吉人在线”服务平台正式对外服务。平台主要包括人力资源供求信息库、找工作、高校毕业生服务、云招聘、视频面试、直播带岗等服务功能,实现相关政策一目了然、服务事项一网通办、求职招聘线上对接、面试考察云上可视。

    今年1月,吉林省人社厅印发《2022年度高校毕业生就业创业服务专项行动实施方案》,针对省内在校大学生、离校未就业高校毕业生,以推动高校毕业生实现更加充分更高质量就业为目标,推动就业服务进校园,建清单、送培训、送政策、送岗位,对离校未就业高校毕业生,开展摸底调研、招聘对接、创业扶持和技能培训等,实现全程闭环服务。

    为进一步拓宽高校毕业生就业路径,吉林省还加大就业岗位开发力度,提高应届毕业生招聘比例,开展“吉聚人才”云招聘系列活动,“事业单位空缺岗位主要用于招聘高校毕业生”“发放社保补贴、吸纳就业补贴”,以“政校企”合作模式共建“吉林省大学生智能制造职业能力提升培训基地”,加大“三支一扶”等基层项目招募力度,鼓励更多高校毕业生到基层就业。

    “孔雀”北飞,人才纷至。2021年,吉林省毕业生毕业去向落实率相比上年增长9.03%,省内高校毕业生留省就业达10.34万人,同比增加3.36万人。吉林省人社厅有关负责人表示:“我们将与教育部门以及各高校密切配合,通过实习(实训)与见习双贯通机制、创业园共建等,全力做好今年高校毕业生就业服务。”


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